Cuestionario de satisfacción laboral

1. La relación con los/las compañeros/as de trabajo es positiva. *

2. Es habitual la colaboración para sacar adelante las tareas. *

3. Me siento parte de un equipo de trabajo. *

4. Me gustaría mejorar mi integración con el equipo. *

5. La atmósfera de trabajo que creamos es positiva. *

6. El ambiente de trabajo me produce estrés. *

7. Considero mis habilidades apropiadas y suficientes. *

8. Considero que en mi departamento tenemos las cargas de trabajo bien repartidas. *

9. Recibo la formación necesaria para desempeñar correctamente mi trabajo. *

10. Los cursos del plan de formación son útiles para el desempeño de mi puesto de trabajo. *

11. Cuando es necesario, se facilita o autoriza formación externa. *

12. Cuando se implanta una nueva aplicación informática, nuevos procedimientos, etc., se facilita formación específica. *

13. Puedo compaginar adecuadamente mi vida personal y laboral. *

14. Tengo flexibilidad a la hora de solicitar un día libre en mi trabajo. *

15. Se valora mi vida personal en mi puesto laboral. *

16. Me gustan las funciones que cumplo en mi trabajo. *

17. El tiempo de trabajo se reparte de manera equitativa entre trabajadores. *

18. Estoy dotado/a de todas las herramientas necesarias para realizar mi trabajo *

1. La comunicación interna dentro del departamento funciona correctamente. *

2. Aporto ideas y colaboro con el responsable de mi departamento. *

3. Puede que la comunicación entre compañeros/as de lugar a malentendidos. *

4. Recibo la información necesaria para desarrollar correctamente mi trabajo. *

5. Conozco los servicios que prestan otros departamentos de la empresa. *

6. Tenemos una adecuada coordinación con otros departamentos de la empresa. *

7. Tengo fácil acceso de comunicación con el resto de miembros de mi departamento. *

8. Cuando hay un problema, puedo comunicárselo a mis compañeros. *

9. Cuando hay un problema, puedo comunicárselo a mis superiores. *

10. Creo que hay compañeros mejor integrados que yo. *

11. Considero que mis compañeros recomendarían mis servicios. *

12. La comunicación entre el personal de administración y los usuarios es adecuada. *

13. La estructura jerárquica de la empresa es adecuada. *

14. Mis funciones y responsabilidades están definidas, por tanto sé lo que se espera de mí. *

15. En mi trabajo soy capaz de expresar cómo me siento. *

16. Si tengo un problema en mi trabajo, sé a quien acudir. *

1. Entre los objetivos del departamento es prioritaria la mejora de la calidad de los servicios que prestamos. *

2. El/la responsable de mi departamento se preocupa y pone en marcha iniciativas de mejora. *

3. Estoy satisfecho/a con las oportunidades de mejora y crecimiento en mi empresa. *

4. La empresa me proporciona oportunidades para desarrollar mi carrera profesional. *

5. En mi departamento se me consulta sobre las iniciativas para la mejora de la calidad. *

6. Me siento copartícipe de los éxitos y fracasos de mi departamento. *

7. Me siento apoyad@ por mis compañer@s. *

8. Considero que participó de forma activa en iniciativas para mejorar el funcionamiento de mi departamento. *

9. El reconocimiento de mi trabajo es importante para la motivación en el mismo. *

10. Se reconocen adecuadamente las tareas que realizó. *

11. Las condiciones laborales y el salario son importantes para la motivación en el trabajo. *

12. En general, las condiciones laborales (salario, horarios, vacaciones, beneficios sociales, etc.) son satisfactorias. *

13. Desearía poder desempeñar otros trabajos en mi departamento. *

14. Existe incentivos salariales en base a mi desempeño en el trabajo. *

15. Considero que los incentivos que me brindan son acordes a mi rendimiento. *

16. Considero mis habilidades apropiadas y suficientes. *

17. Recibo una adecuada retroalimentación de mi trabajo por parte de mis superiores. *

18. En mi empresa hay espacio para la celebración de los logros. *

19. Recomendaría los servicios de mi empresa a un amigo/a. *

20. Recomendaría trabajar en mi empresa a familiares o amig@s. *

Indique en su caso preguntas que no se recogen en el cuestionario y que se considera debieran hacerse: *

Indique si es posible, aspectos a mejorar en su entorno laboral: *

Cuestionario de satisfacción laboral

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