Cuestionario de satisfacción laboral

1. La relación con los/las compañeros/as de trabajo es positiva.

2. Es habitual la colaboración para sacar adelante las tareas.

3. Me siento parte de un equipo de trabajo.

4. Me gustaría mejorar mi integración con el equipo.

5. La atmósfera de trabajo que creamos es positiva.

6. El ambiente de trabajo me produce estrés.

7. Considero mis habilidades apropiadas y suficientes.

8. Considero que en mi departamento tenemos las cargas de trabajo bien repartidas.

9. Recibo la formación necesaria para desempeñar correctamente mi trabajo.

10. Los cursos del plan de formación son útiles para el desempeño de mi puesto de trabajo.

11. Cuando es necesario, se facilita o autoriza formación externa.

12. Cuando se implanta una nueva aplicación informática, nuevos procedimientos, etc., se facilita formación específica.

13. Puedo compaginar adecuadamente mi vida personal y laboral.

14. Tengo flexibilidad a la hora de solicitar un día libre en mi trabajo.

15. Me gustan las funciones que cumplo en mi trabajo.

16. El tiempo de trabajo se reparte de manera equitativa entre trabajadores.

17. Estoy dotado/a de todas las herramientas necesarias para realizar mi trabajo

1. La comunicación interna dentro del departamento funciona correctamente.

2. Aporto ideas y colaboro con el responsable de mi departamento.

3. Puede que la comunicación entre compañeros/as de lugar a malentendidos.

4. Recibo la información necesaria para desarrollar correctamente mi trabajo.

5. Conozco los servicios que prestan otros departamentos de la empresa.

6. Tenemos una adecuada coordinación con otros departamentos de la empresa.

7. Tengo fácil acceso de comunicación con el resto de miembros de mi departamento.

8. Cuando hay un problema, puedo comunicárselo a mis compañeros.

9. Cuando hay un problema, puedo comunicárselo a mis superiores.

10. Creo que hay compañeros mejor integrados que yo.

11. Considero que mis compañeros recomendarían mis servicios.

12. La estructura jerárquica de la empresa es adecuada.

13. Mis funciones y responsabilidades están definidas, por tanto sé lo que se espera de mí.

14. En mi trabajo soy capaz de expresar cómo me siento.

15. Si tengo un problema en mi trabajo, sé a quien acudir.

1. Entre los objetivos del departamento es prioritaria la mejora de la calidad de los servicios que prestamos.

2. El/la responsable de mi departamento se preocupa y pone en marcha iniciativas de mejora.

3. Estoy satisfecho/a con las oportunidades de mejora y crecimiento en mi empresa.

4. La empresa me proporciona oportunidades para desarrollar mi carrera profesional.

5. En mi departamento se me consulta sobre las iniciativas para la mejora de la calidad.

6. Me siento copartícipe de los éxitos y fracasos de mi departamento.

7. Me siento apoyad@ por mis compañer@s.

8. Considero que participoo de forma activa en iniciativas para mejorar el funcionamiento de mi departamento.

9. El reconocimiento de mi trabajo es importante para la motivación en el mismo.

10. Se reconocen adecuadamente las tareas que realizo.

11. Las condiciones laborales y el salario son importantes para la motivación en el trabajo.

12. En general, las condiciones laborales (salario, horarios, vacaciones, beneficios sociales, etc.) son satisfactorias.

13. Desearía poder desempeñar otros trabajos en mi departamento.

14. Considero que los incentivos que me brindan son acordes a mi rendimiento.

15. Considero mis habilidades apropiadas y suficientes.

16. Recibo una adecuada retroalimentación de mi trabajo por parte de mis superiores.

17. En mi empresa hay espacio para la celebración de los logros.

18. Recomendaría los servicios de mi empresa a un amigo/a.

19. Recomendaría trabajar en mi empresa a familiares o amig@s.

Indique en su caso preguntas que no se recogen en el cuestionario y que se considera debieran hacerse:

Indique si es posible, aspectos a mejorar en su entorno laboral:

Indique si es posible, aspectos que si han mejorado en su entorno laboral:

Áreas de valoración

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